ORGANISATIONS
BERATUNG
Organisationen stehen vor der Herausforderung, sich immer wieder aufs Neue an geänderte Anforderungen anzupassen und dabei gleichzeitig eine konstant hohe Qualität zu gewährleisten – ein anspruchsvoller Balanceakt, der oft zu Unsicherheit in den Teams führt. Externe Beratung kann dabei unterstützen, kreative Lösungen zu entwickeln und diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Organisationen sind dynamische Gebilde, die sich möglichst beweglich an die wachsenden Anforderungen von Kund*innen, Auftraggeber*innen, und dem dynamischen Marktumfeld anpassen müssen. Dazu braucht es Prozesse, die zwei konträre Pole verbinden. Flexibel genug, um sich gut an die wechselnden Anforderungen anpassen zu können – und dennoch so verlässlich und konstant, um nachvollziehbare Qualitätserfordernisse garantieren zu können. Dieser Spagat ist eine Quelle für Unruhe und Dynamik in allen Unternehmensbereichen.
Die Perspektiven von Berater*innen, die nicht Teil der Organisation sind, können neue Lösungsansätze sichtbar machen. Ich freue mich über eine Einladung, Ihr konkretes Anliegen kennenzulernen.
